Banyak hal yang harus dipelajari oleh seorang pemimpin, salah satunya adalah komunikasi atau bagaimana cara komunikasi yang baik dengan karyawannya atau bahkan dengan klien. Sebagai pemimpin, Anda harus tahu bagaimana cara melatih skill komunikasi bagi pemimpin.
Dalam bidang kepemimpinan, seorang pemimpin harus mempunyai figur yang mampu menginspirasi, menggerakkan dan memotivasi setiap anggota/karyawannya. Oleh sebab itu, seorang pemimpin juga harus menguasai ilmu dan teknik public speaking dengan baik.
Cara Melatih Skill Komunikasi Bagi Pemimpin untuk Kinerja yang Lebih Baik
Tanpa adanya komunikasi yang tepat, seorang pemimpin tak akan bisa menjadi seorang pemimpin yang baik dan dihormati. Bukan hanya menjadi pemimpin yang baik saja, tapi cara bicara/diskusi yang baik dengan bawahan pun terbilang kurang.
Untuk itu, belajarlah cara melatih kemampuan berkomunikasi yang baik untuk pemimpin dengan cara-cara berikut ini:
#1. Perbanyak Komunikasi
Untuk bisa berkomunikasi dengan cara yang baik dan benar, tentu Anda harus melakukan komunikasi itu sendiri secara terus menerus. Seringnya berkomunikasi bagi pemimpin, maka Anda akan terbiasa dengan cara komunikasi tersebut.
Baik komunikasi secara langsung atau melalui media lainnya secara tulisan misalnya. Apabila Anda telah terbiasa dengan komunikasi, maka Anda bisa mengembangkan metode komunikasi lainnya yang sesuai untuk seorang pemimpin dan karyawannya.
#2. Menyampaikan Sesuatu dengan Singkat dan Jelas
Sebuah penjelasan yang singkat serta padat tentu akan menjadi lebih dipahami, dari pada sebuah penjelasan yang membosankan dan bertele-tele.
Maka langsung saja bicara ke inti atau pokok masalahnya, tanpa harus menjelaskan secara panjang tapi karyawan paham dengan apa yang Anda bicarakan atau jelaskan. Jelaskan dengan kalimat singkat, padat, tapi tetap mudah dipahami.
Supaya lebih mudah diterima dan dipahami oleh bawahan Anda di kantor, Anda juga bisa menggunakan https://antadeldorado.com/ media tulisan untuk menjelaskan maksud Anda misalnya melalui email.
#3. Biasakan untuk Mendengar dan juga Memberi Kesempatan
Bukan hanya berbicara secara terus menerus, tetapi seorang pemimpin yang baik juga harus bisa mendengar dan memberi kesempatan pada karyawan/bawahannya. Beri mereka waktu untuk menyampaikan pendapatnya.
Jika Anda terlalu fokus dengan apa yang Anda bicarakan saja, maka Anda hanya menganggap bahwa hanya pemimpin saja yang boleh berbicara. Komunikasi akan berjalan dari 2 arah apabila karyawan juga ikut berpendapat dan berbicara.
#4.Menggunakan Bahasa Tubuh yang Benar
Hal penting dalam komunikasi yang juga penting adalah bahasa non-verbal. Komunikasi bukan hanya tentang apa yang Anda bicarakan/ucapkan kepada orang lain, tapi juga tentang sebuah pesan yang dikirimkan tanpa harus mengucapkan kalimat apapun.
Bahasa tubuh dasar yang baik diantaranya yaitu tersenyum, berjabat tangan hingga melakukan kontak mata. Maka mulailah dengan tersenyum kepada karyawan Anda di kantor, kemudian lakukan kontak mata saat bebicara, dan berjabat tangan dengan tegas setelah selesai.
#.5 Menginspirasi Orang Lain dengan Ide Cemerlang
Anda juga bisa mulai membagian ide-ide serta pemikiran yang Anda punya kepada bawahan Anda atau kepada klien. Setiap orang tentu memiliki ide tetapi hanya ide yang menyegarkan dan menginspirasi saja yang layak dibagikan.
Selain itu, Anda bisa meminta saran kepada lawan bicara mengenai ide bersama untuk membangun kepercayaan menjadi lebih baik lagi antara pemimpin dengan karyawan/klien.
Baca Juga : Mengasah Seni Berbicara: Kunci Kepercayaan Diri dan Kesuksesan di Era Modern